OGŁOSZENIE

data zamieszczenia 04.01.16r.

Konkurs  na stanowisko inspektora ds. bhp

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 116

o g ł a s z a

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

 

W szkole Podstawowej Nr 116 w Łodzi im. Aleksego Rżewskiego

ul. Ratajska 2/4

91-231 Łódź

tel. 42/ 650-44-40

•       Wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. bhp.

•       Opis stanowiska.

Do najważniejszych uprawnień inspektora ds. bhp należą uprawnienia kontrolne, a przede wszystkim:

- bieżące kontrolowanie przestrzegania przepisów i norm bhp w szkole;

- okresowe (co najmniej raz w roku) sporządzenie i przedstawienie pracodawcy analiz stanu bhp oraz propozycji zmian mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz uczniów;

- udział w przekazywaniu do użytkowania nowych stanowisk uczniowskich na terenie szkoły i nowych procedur w zakresie bhp;

- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i wypadków uczniowskich oraz zachorowań na choroby zawodowe.

Wymiar zatrudnienia: 1/12 etatu.

•       Niezbedne wymagania:

- studia wyższe o specjalności „bezpieczeństwo i higiena pracy” lub studia podyplomowe w tym zakresie, ewentualnie wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letni staż pracy w służbie bhp, bądź zawód technika bhp i co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp, ukończone specjalne szkolenie w dziedzinie bhp przewidziane dla takich pracowników;

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

- dobry stan zdrowia.

4. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

2) list motywacyjny,

3) kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

4) kopie świadectw pracy,

5) referencje z dotychczasowych miejsc pracy,

6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia

29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101,

poz. 926 z późn. zm.).

8) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.

Oferty należy składać lub przesyłać pocztą w terminie do dnia 18 stycznia

2016 r. do godziny 14.00 pod adres:

Szkoła Podstawowa Nr 116 w Łodzi im. Aleksego Rżewskiego

Ul. Ratajska 2/4

91-231 Łódź

Tel. 42/650-44-40

            Warunkiem rozpatrzenia oferty kwalifikacyjnej do II etapu naboru będzie złożenie wszystkich wymaganych dokumentów w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – inspektor ds. bhp”.

            Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi zawarte w ogłoszeniu o naborze odbędzie się w terminie ustalonym z dyrektorem szkoły.

Po zakończeniu naboru z wybranym pracownikiem zostanie zawarta umowa o pracę na okres próbny, po upływie terminu, jeśli nie będzie zastrzeżeń co do pełnienia funkcji przez pracownika, zostanie z nim nawiązana umowa na czas określony lub nieokreślony.

 

                                                                                                                      Beata Pietrzak

                                                                                                             Dyrektor SP Nr 116 w Łodzi     

Konkurs nie rozstrzygnięty - 18.01.16r.

 

---

                                       

OGŁOSZENIE

data zamieszczenia 20.01.16r.

 

Konkurs  na stanowisko inspektora ds. bhp

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 116

o g ł a s z a

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

 

W szkole Podstawowej Nr 116 w Łodzi im. Aleksego Rżewskiego

ul. Ratajska 2/4

91-231 Łódź

tel. 42/ 650-44-40

•       Wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. bhp.

•       Opis stanowiska.

Do najważniejszych uprawnień inspektora ds. bhp należą uprawnienia kontrolne, a przede wszystkim:

- bieżące kontrolowanie przestrzegania przepisów i norm bhp w szkole;

- okresowe (co najmniej raz w roku) sporządzenie i przedstawienie pracodawcy analiz stanu bhp oraz propozycji zmian mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz uczniów;

- udział w przekazywaniu do użytkowania nowych stanowisk uczniowskich na terenie szkoły i nowych procedur w zakresie bhp;

- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i wypadków uczniowskich oraz zachorowań na choroby zawodowe.

Wymiar zatrudnienia: 1/12 etatu.

•       Niezbedne wymagania:

- studia wyższe o specjalności „bezpieczeństwo i higiena pracy” lub studia podyplomowe w tym zakresie, ewentualnie wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letni staż pracy w służbie bhp, bądź zawód technika bhp i co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp, ukończone specjalne szkolenie w dziedzinie bhp przewidziane dla takich pracowników;

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

- dobry stan zdrowia.

4. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

2) list motywacyjny,

3) kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

4) kopie świadectw pracy,

5) referencje z dotychczasowych miejsc pracy,

6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia

29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101,

poz. 926 z późn. zm.).

8) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.

Oferty należy składać lub przesyłać pocztą w terminie do dnia 1 lutego 2016 r. do godziny 14,00 pod adres:

Szkoła Podstawowa Nr 116 w Łodzi im. Aleksego Rżewskiego

Ul. Ratajska 2/4

91-231 Łódź

Tel. 42/650-44-40

            Warunkiem rozpatrzenia oferty kwalifikacyjnej do II etapu naboru będzie złożenie wszystkich wymaganych dokumentów w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – inspektor ds. bhp”.

            Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi zawarte w ogłoszeniu o naborze odbędzie się w terminie ustalonym z dyrektorem szkoły.

Po zakończeniu naboru z wybranym pracownikiem zostanie zawarta umowa o pracę na okres próbny, po upływie terminu, jeśli nie będzie zastrzeżeń co do pełnienia funkcji przez pracownika, zostanie z nim nawiązana umowa na czas określony lub nieokreślony.

 

                                                                                                                      Beata Pietrzak

                                                                                                            Dyrektor SP Nr 116 w Łodzi                   

 

---

OGŁOSZENIE

data zamieszczenia 02.02.2016r.

 

 

                                                                                      Beata Pietrzak - dyrektor SP Nr 116 w Łodzi

Łódź, dn. 02.02.2016r.                                                                                                                   

---